Ведет кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, увольнения, отпуска, больничные листы). Формирование и ведение личных дел работников. Осуществляет подбор персонала...
Высшее образование. Опыт работы в кадровом администрировании и подборе персонала не менее 2-х лет желательно в строительстве.
Закрытие вакансий разного уровня. Первичная адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства. Организация и участие в корпоративных мероприятиях.
Опыт в закрытии вакансий. Опыт в кадровом делопроизводстве. Знание трудового законодательства, основ делопроизводства. Системное мышление, быстрая переключаемость, грамотная речь.
Неотложная «скорая» помощь каждому клиенту: прием и обработка входящий обращений от Клиентов (по телефону, электронной почте, Мессенджерах). Работа с исходящими...
Нам важно, чтобы человек, которого мы берем в свою команду, искренне любил людей и смог помочь каждому Клиенту (опыт продаж...
Диагностика уровня знаний и компетенций продавцов. Разработка и внедрение программ, обучение продукту, навыкам. Проведение навыковых и продуктовых тренингов.
Опыт работы внутренним тренером и на аналогичной должности от 1 года. Образование высшее. Личные качества: ответственность, настойчивость, креативность, гибкость, стрессоустойчивость...
Участие в адаптации административного персонала магазинов. Участие в разработке и реализации программ комплексной оценки персонала. Реализация программ по повышению уровня...
Образование – высшее. Знание основ рекрутинга: методов оценки и подбора персонала. Владение ПК: уверенный пользователь (MS Office, Интернет, электронная почта, 1...
Оформление трудовых отношений с сотрудниками от имени Компании. Формирование личных дел сотрудников Компании. Оформление справок, больничных листков и заявлений.
Организация процесса поиска и подбора персонала. Организация и контроль процесса адаптации, мотивации, обучения и развития персонала. Оценка эффективности и результативности...
Опыт работы в области организации подбора и управления персоналом. Ориентация на результат. Контактность и проактивность. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность.
Определять наиболее эффективные источники поиска персонала, размещать объявления о вакансиях. Осуществлять поиск и отбор кандидатов на вакантные должности всех подразделений...
Высшее образование, дополнительная специализация в области управления персоналом, подборе персонала. Опыт работы в сфере общественного питания от 1 года, опыт...
Организация административной работы (заявки, табеля, чек-листы по чистоте и исправности оборудования). Сопровождение клиентов СПА - бронирование, консультация по услугам.
Высшее образование приветствуется (желательно). Опыт работы в сфере услуг (управляющий салона красоты/SPA-салона). Уверенный пользователь ПК (знание CRM приветствуется).
Организация административной работы (заявки, табеля, чек-листы по чистоте и исправности оборудования). Сопровождение клиентов СПА - бронирование, консультация по услугам.
Высшее образование приветствуется (желательно). Опыт работы в сфере услуг (администратор салона красоты, консультант по красоте). Уверенный пользователь ПК (знание CRM...
1. Организация делопроизводства в отделе (в т.ч. работа в системе электронного документооборота, ведение журналов регистрации), работа с номенклатурой дел.
быстрая обучаемость. * высокий уровень адаптации к условиям работы. * грамотная устная и письменная речь. * внимательность при работе с документами. *
Организация и проведение обучающих мероприятий, семинаров. Проведение презентаций. Обучение сотрудников и клиентов. Работа со значимыми и VIP - клиентами.
Высшее образование (юридическое или экономическое приветствуется). Умение устанавливать контакт и работать с аудиторией.
Проведение программ обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании. Оценка потребностей организации и...
Высшее образование со специализацией в области педагогики, практической психологии, маркетинга или управления. Владение навыками разработки тренинговых продуктов, проведения тренингов и...
Обеспечение скорости и качества ректутинга. Обеспечение заполненности штата и минимизация текучести персонала. Затраты на персонал (на подбор, обучение, оценку, корп.мероприятия).
Опыт работы в единственном числе в компаниях более 100 человек. Опыт от 2 лет. Проактивность. Контактность. Ориентация на результат.
Управление персоналом центра (администраторы, врачи, медсестры): контроль деятельности, постановка целей и задач, обучение, мотивация. Организация работы, связанной с развитием и...
Опыт работы на руководящей должности не менее 3-х лет. Высшее образование, пройденные курсы, тренинги являются преимуществом. Эффективное управления коллективом...
Организация мероприятий (2 - 3 в месяц), в которых принимает участие АВТОР : от бюджета, выбора места, условий, расписания до организации транспорта...
Директор Центра будет являться официальным представителем центра, методики и АВТОРА во всех социальных сетях, СМИ и пр. поэтому важно умение...
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
