Работа в области управления персоналом, тренинги в Симферополе
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Организация подбора линейного персонала. Размещение позиций в соц. сетях и на работных сайтах. Активный поиск резюме, организация потока кандидатов.
знание компьютера и офисной техники. - умение пользоваться интернет-ресурсами. - грамотная устная и письменная речь; внимание к деталям. - желание развиваться в...
Подтвержденный успешный опыт работы на руководящей должности в сфере производства обязательно (автотранспорт, разработка карьера).
Эффективное управление магазином с целью выполнения бюджетных целей по продажам и прибыли. Ответственность за выполнение торговых планов по продажам и...
Быть лидером и уметь организовывать людей. Высшее образование как преимущество. Знание английского языка (intermediate) как преимущество. Опыт работы в известных...
Ведение делопроизводства, кадрового учета (7 человек). Работа с поставщиками и клиентами (заказы, взаиморасчеты, сверки). Составление договоров с клиентами.
Знание основ делопроизводства и кадрового учета. Опыт работы бухгалтером приветствуется. Уверенный пользователь MS Office, 1С. Ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость.
Подбор персонала в розничную сеть. Взаимодействие с подрядными организациями. Ведение внутренних проектов отдела персонала. Участие в организации корпоративных мероприятий.
Высокая степень самоорганизации и дисциплинированности, исполнительность, инициативность. Опыт работы в от 1-го года на аналогичной должности. Высшее образование.
Опыт работы. Высшее образование.
Обеспечение организации процессов труда и управления на предприятии. Организация работы по нормированию труда. Обеспечение контроля за расходованием ФОТ.
Высшее профессиональное (экономическое) образование. Стаж работы по специальности в области организации и оплаты труда не менее 3 лет.
Организация работы отдела персонала (подбор, адаптация, мотивация, командообразование, кадровый учет). Выстраивание бизнес-процессов внутри компании. При отсутствии рекрутера полностью вести...
Опыт работы на руководящей должности в HR сфере, или работа менеджером в единственном лице в крупной торговой компании.
Активный подбор кандидатов (линейный персонал) и закрытие текущих вакансий согласно установленных сроков. Размещение вакансий на сайтах и в СМИ.
Опыт ведения большого количества вакансий одновременно. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, ин. Коммуникабельность, исполнительность, ответственность. Умение найти подход к разным...
Введение кадрового делопроизводства.
Знание кадрового делопроизводства , программы ЗУП 1С 8.3. Знание норм трудового Законодательства РФ.
Сопровождение всей административно-хозяйственной деятельности предприятия.
Профильное образование «эколог», «специалист по охране труда» и подобные. опыт работы на аналогичной должности по специальности не менее 5 лет.
Подбор персонала с использованием различных источников (платные и бесплатные сайты, соц. сети, СМИ и т.д.). Адаптация персонала. Командообразование.
Опыт работы в HR. Приветствуем опыт работы в кадровом агентстве, рекрутером, hr generalist. Можем рассмотреть с минимальным опытом, но представление...
Ведение штатного расписания. Проведение хронометражей, расчет и утверждение норм. Разработка методик расчета численности.
Опыт работы в аналогичной должности (желательно). 1С 8.3 ЗУП, Microsoft Excel на уровне опытного пользователя (математические и логические...
Изучает состояние организации и нормирования труда, разрабатывает и внедряет мероприятия по их совершенствованию с целью повышения производительности труда и эффективности...
Высшее профессиональное (инженерно-экономическое или техническое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее профессиональное образование и стаж работы...
Разработка методической документации, информационных материалов по обучению (программы обучения,учебные пособия,экзаменационные вопросы). - Помощь в организации обучения нового сотрудника. -
грамотная письменная и устная речь, хорошая дикция. - умение структурировать информацию. - внимательность.
Массовый подбор линейного персонала в сфере общепита. - Формирование кадрового резерва. - Отслеживание сроков действия медицинских книжек и других документов. -
Грамотная речь, повышенная коммуникабельность. - Коммуникабельный энергичный сотрудник. - Умение работать с большими объемами информации. - Внимательность, исполнительность.
Составление индивидуального плана закрытия вакансии с использованием всех современных инструментов для поиска персонала. Составление требований, функциональных обязанностей, условий работы совместно...
Коммуникабельность. Базовое знание английского языка. Ответственность. Английский язык.
Поиск и набор персонала. -Мотивационные программы для персонала. -Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам HR. -Разработка и внедрение процессов и...
Ведение документооборота (регистрация и хранение). Подготовка и отправка отчетных (ежемесячных) файлов. Проведения сверок с контрагентами. Приём заявок от дилеров.
Высшее образование. Опыт работы в продажах желателен. Четкая, грамотная речь, хорошие навыки ведения переговоров, аккуратный внешний вид, ответственность.
Разработка программ курсов, семинаров, мастер-классов. Проведение занятий / курсов в учебном центре по указанному направлению.
Работа на руководящих должностях в отделах кадров, кадровой службе. Знание трудового законодательства. Желателен опыт преподавательской деятельности или общения с аудиторией...
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!