Работа в области развития персонала в Симферополе
Найдено 11 вакансий
11 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Поиск кандидатов любыми доступными способами: работные сайты, соцсети, профильные мероприятия, налаживание контактов с профильными учебными заведениями и курсами.
Опыт в сфере рекрутинга и подбора персонала. Умение общаться и находить подход к творческим людям. Умение грамотно как письменно, так...
Отправлено
Отклик без резюме
Подбор, адаптация и развитие персонала. Описание вакансий, воронки найма и анкет для нее. Сбор и структурирование документов (Бизнес-процессов и...
Имеете огромное желание усердно и ответственно работать на результат. Имеете острый ум и позитивный настрой. Устойчивы к стрессовым ситуациям, можете...
Отправлено
Будьте первыми
Поиск кандидатов по заданным критериям. Размещение и обработка вакансий. Массовый рекрутмент + офисные позиции. Работа с различными источниками поиска.
Имеете высшее образование. Работали в должности рекрутёра, ресечера от 1 года. Вашим преимущество будет опыт в массовом подборе (ритейл, розница).
Отправлено
Будьте первыми
Управление операционной деятельностью магазина (открытие, закрытие магазина, обеспечение выполнения плана продаж). Обеспечение исполнения корпоративных стандартов и процедур деятельности магазина: - стандарты...
Интерес к миру моды, любовь к обуви и аксессуарам. Ярко выраженные коммуникативные навыки и грамотную речь. Умение применять полученные знания...
Отправлено
Отклик без резюме
Руководство деятельностью отдела персонала. Управление всеми HR-процессами компании. Ведение КДП в случае необходимости, ведение кадровых аудитов. Регулирование трудовых взаимоотношений.
Очень важно, что бы вы имели успешный опыт работы: Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3х лет в крупной...
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности (скрининг резюме, телефонное интервью, собеседования по скайп/zoom и пр.). Размещение вакансий на работных...
Самоорганизованы. Проявляете активность в реализации задач. Вариативны в достижении результатов. Находите нестандартные решения. Расставляете приоритеты в задачах и понимаете важность...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Функционал Менеджера по персоналу можно разбить на три блока: I. РЕКРУТМЕНТ. 2. Искусное проведение интервью и оценка профессиональных компетенций будущего...
Имеете успешный опыт работы менеджером по адаптации и корпоративной культуре. Обладаете харизмой, высоким уровнем эмпатии и жизненной энергии.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Подбор персонала (менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, интернет-маркетолог, помощник бухгалтера и т.д.). Обучение в 1 день, помощь в...
Опыт работы в рекрутинге от 2 лет (обязательно). Ты ориентирован не на массовый подбор, а на качественный подбор сотрудников, которые...
Отправлено
Будьте первыми
Формирование команды, подбор и адаптация «правильных людей» для достижения результатов Компании - от формирования заявки на подбор до вывода сотрудника на...
Опытом работы в HR от 3 лет и реальное желание развиваться в профессии и расти вместе с Компанией.
Отправлено
Составление профилей должностей. Подбор персонала на вакансии: размещение объявлений о вакансиях, просмотр откликов, организация встреч с кандидатами, проведение собеседований, отбор...
Опыт в подборе от 1 года. Хорошее знание специфики рынка труда. Опыт проведения собеседований, оценки кандидатов. Высокий уровень коммуникабельности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
КонсультантПлюс — это справочно-правовая система, ориентированная на юридических лиц и которая является надёжным источником правовой информации с оперативным обновлением.
Что хотим видеть в кандидате: Образование не ниже средне-специального. Уверенный пользователь ПК. Умение вести переговоры. Коммуникабельность и доброжелательность.
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
