Специалист по охране труда и пожарной безопасности

Выполнение должностных обязанностей

После перерегистрации предприятия, служба охраны труда предприятия была создана заново, согласно требованиям Российского законодательства. Работа с обособленными подразделениями – 480 человек

После перерегистрации предприятия, служба охраны труда предприятия была создана заново, согласно требованиям Российского законодательства. Работа с обособленными подразделениями – 220 человек

• создание службы охраны труда на предприятии с нуля; • создание приказов по охране труда по предприятию; • создание положений, инструкций по охране труда для работников предприятия; • организация работы службы охраны труда; • обучение и инструктажи; • заключение договоров с мед.учреждением для проведения мед.осмотров; • организация проведения специальной оценке условий труда на рабочих местах; • получение разрешения на выполнения работ с повышенной опасностью; • организация проведения периодических и повторных мед.осмотров; • расследование несчастных случаев.

• создание службы охраны труда на предприятии с нуля; • создание приказов по охране труда по предприятию; • создание положений, инструкций по охране труда для работников предприятия; • организация работы службы охраны труда; • обучение и инструктажи; • заключение договоров с мед.учреждением для проведения мед.осмотров; • организация проведения специальной оценке условий труда на рабочих местах; • получение разрешения на выполнения работ с повышенной опасностью; • организация проведения периодических и повторных мед.осмотров; • расследование несчастных случаев. (230 человек)

• Полнота выполнения своих функциональных обязанностей и обязанностей подчинённых; • Проведение инструктажей и обучение подчинённых по вопросам охраны труда; • Обучение и стажировка персонала; • Эффективность функциональных процессов на участке; • Выполнение планов технического обслуживания и текущего ремонта игровых автоматов; • Хранение, учёт ТМЦ; • Рациональность принимаемых решений, их результативность и эффективность; • Эффективность взаимодействия с подразделениями предприятия; • Анализ результатов производственной деятельности, контроль расходования фонда оплаты труда установленного участку, обеспечение правильности и своевременному оформлению первичных документов по учёту рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев. ( в подчинении инженерный состав, электрослесаря, слесаря) – 45 человек

механический, инженер механик