Веду управление персоналом учреждения с штатом 950 человек. Возглавляю работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации в соответствии с профилем учреждения. Принимаю участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии учреждения. Обеспечиваю прием, размещение и расстановку молодых специалистов в соответствии с полученной в учебном заведении профессией и специальностью, совместно с руководителями подразделений организую проведение их стажировки и работы по адаптации к трудовой деятельности. Контролирую своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя учреждения, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.

Вела учет личного состава предприятия с штатом 500 человек, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляла прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. Заполняла трудовые книжки, производила подсчет трудового стажа, выдавала справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Вела учет предоставления отпусков работникам, осуществляла контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Формировала и вела личные дела работников, вносила в них изменения, связанные с трудовой деятельностью, осуществляла контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Составляла установленную отчетность.

Социально-правовых дисциплин, Юриспруденция