Мастер-прораб

Обязанности:

• Организация и руководство производственного процесса в соответствии с проектной документацией (общестрой), строительными нормами, и другими нормативными документами;
• Разработка и контроль календарного графика плана строительства;
• Контроль качества выполнения работ;
• Координация работ всех участников проекта, включая подрядчиков;
• Управление рисками и разработка мер по их минимизации;
• Обеспечение своевременного внесения изменений в проектную документацию;
• Организация и проведение технического надзора за ходом строительства;
• Контроль выполнения условий контрактов и урегулирование спорных вопросов с подрядчиками по проектным работам;
• Актуализация проектной документации (согласование актуальных узлов, материалов, сокращение затрат СМР, входной контроль проектно-сметной документации, разделы КЖ, АР, АС, ОВ, ВК, НВК, общестрой, благоустройство;
• Планирование и организация материально-технического обеспечения (заказ материалов и техники на объект);
• Организация работы субподрядных организаций на строительной площадке;
• Ведение учета выполненных работ, поступления и расхода материалов. Составление материального отчета;
• Контроль соответствия выполняемых работ проектной документации;
• Оформление формы М-15, М-29;
• Подписание актов освидетельствования скрытых работ и ответственных конструкций, актов выполненных работ по форме КС-2, КС-3;
• Знание и недопущение факторов отрицательно влияющих на сроки, технологию и качество выполняемых работ;
• Знание и планирование факторов, положительно влияющих на график производства работ;
• Работа с предписаниями и государственным строительным надзором;
• Соблюдение требования охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности на строительном объекте;
• Контроль трудовой дисциплины на объекте;
• Выполнение распоряжений начальника участка.

Требования:

• Опыт ПГС от 10 лет;
• Образование высшее специальное;
• Знание технологии строительства, умение организовать работу субподрядных организаций, знание норм по охране труда и безопасному производству работ с применением подъемных сооружений (краны);
• Стрессоустойчивость;
• Мобильность.

• Оформление официальное согласно ТК РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Конкурентный уровень заработной платы (зарплата вся "белая", без задержек).