Менеджер по закупкам

Техноуспех - технологичная компания с ежегодным кратным ростом, основанная в 2002 году. Являемся широкопрофильным дистрибьютором IT-оборудования и бытовой техники. В нашей команде более 500 человек по всей стране.

Делаем жизнь людей ярче, улучшая их быт!

Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду Продакт-менеджера ( направления: акустика и аксессуары)!

Вы подходите нам, если:

• Вы коммуникабельны, энергичны, инициативны;
• Вы имеете опыт работы в сфере закупок товаров электроники от 1 года (обязательно!);
• Вы амбициозны и убедительны;
• Желаете зарабатывать выше рынка и развиваться;
• Вам интересно работать в растущей компании;
• Вы экспертны и уверенно идёте к достижению результата;

Что необходимо будет делать:

• Выстраивать эффективную коммуникацию с логистикой и поставщиками;
• Находить и заключать договора с новыми поставщиками;
• Создавать эффективную систему взаимодействий с отделом продаж;
• Формировать ассортимент, определять объёмы закупок и ценообразование;
• Контролировать оборачиваемость склада;
• Анализировать и актуализировать рынок и ассортимент товаров.

Почему у нас Круто работать:

• В первую очередь мы команда открытых людей. Мы не функции и не должности. Мы сообщество, создающее инновации в сфере продажи товаров и услуг.
• Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой.
• Молодой и дружный, позитивный, сплочённый коллектив.
• Совокупный доход от 100 000 р (без потолка с возможностью карьерного роста).
• Современный офис с удобным расположением (ул. Маяковского).
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуск, больничные оплачиваются компанией.
• Работа по будням с 09:00 до 18:00 (Сб, Вс - выходной).

Приятные Бонусы для сотрудников:

• Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 100.000 наименований.
• Есть возможность выиграть ценные призы (например последний iPhone , путешествия) за участие в крутых мероприятиях которые проводит компания.
• Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании.
• Каждый сотрудник получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" от года к году.
• Для сотрудников действует свободный стиль одежды.
• Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождение детей.
• Участие в ярких, мощных корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны.

Нам важно на первоначальном этапе познакомиться с вами через резюме! Релевантный опыт работы обязателен.

*Будем рады, если вы напишите нам сопроводительное письмо и расскажите, чем вас заинтересовало наше предложение и с какими товарными группами вы работали.