HR- менеджер

В связи с активным ростом компании мы ищем в нашу команду Менеджера по персоналу.

Обязанности:

- Поиск, отбор и подбор персонала на открытые вакансии (линейный и офисный персонал);
- Ведение базы кандидатов;
- Проведение телефонных и видео - интервью с лучшими кандидатами;
- Оценка соискателей по компетенциям;
- Организация и проведение собеседований совместно с руководителями отделов;
- Сбор рекомендаций с предыдущих мест работы, а также обратной связи от руководителя.
- Проведение ежемесячного мониторинга рынка труда;

- Аналитика, отчетность и иные запросы от руководителя.

Требования:

- Обязателен опыт работы в подборе персонала от 2-х лет;
- Эффективное использование различных источников поиска кандидатов;
- Владение методиками отбора, поиска и оценки кандидатов;
- Высокая мотивация и желание работать на результат;
- Грамотная устная и письменная речь
- Развитый эмоциональный интеллект и коммуникативные навыки.
- Опыт работы в адаптации и развитии сотрудников будет плюсом.

Мы предлагаем:

- Работа в стабильной и открытой компании.
- Должностной оклад, индексируемый ежегодно.
- Работа в офисе.

- Молодой и дружный коллектив, лояльное руководство, в котором царит уютная рабочая атмосфера.