Управляющий центром танцев и спорта (Симферополь)
Заработная плата: от 60 000 до 100 000+ руб.
(состоит из фиксированной части, % от прибыли и бонуса за дисциплину)
Обязанности:
-
Полное управление деятельностью центра: работа с клиентами, преподавателями и персоналом.
-
Финансовое планирование и контроль показателей доходности (выручка, прибыль, средний чек, расходная часть).
-
Рост прибыли через маркетинг и расширение клиентской базы: чем выше прибыль центра, тем выше ваш доход.
-
Контроль дисциплины, расписания, качества сервисов и внутренних регламентов.
-
Развитие и масштабирование проекта: запуск новых групп, мероприятий, дополнительные сервисы и партнёрские программы.
Условия и мотивация:
-
Прозрачная система вознаграждения:
-
фиксированный оклад (гарантированный минимум).
-
процент от прибыли (зависит от финансовых результатов центра).
-
бонус за соблюдение дисциплины (KPI по порядку, отчетности, регламентам).
-
-
Официальное оформление по договорённости (обсуждается индивидуально).
-
Работа в центре города, всё готово для старта и масштабирования.
Кого мы ищем:
-
Активного и инициативного управленца, который умеет не только поддерживать процессы, но и развивать проект.
-
Опыт в сфере управления (бизнес-центры, фитнес/танцевальные студии, культурные центры или другие сервисные направления) будет большим плюсом.
-
Понимание базовых показателей бизнеса (конверсия, средний чек, маржинальность, LTV клиента) или готовность учиться этому.
-
Навыки работы с людьми: умение формировать команду, договариваться с преподавателями, взаимодействовать с клиентами.
-
Ответственность, системный подход и умение доводить задачи до результата.
Что мы предлагаем:
-
Возможность влиять на доход напрямую: вы зарабатываете больше, если центр зарабатывает больше.
-
Поддержку и сопровождение от руководителей на старте (передадим все наработанные инструменты и методики).
-
Приятную творческую атмосферу: мы занимаемся танцами, спортом и культурно-досуговыми мероприятиями, поэтому у нас всегда интересно.
-
Перспективу карьерного и финансового роста при расширении проекта.
Если вы хотите не просто «следить за порядком», а двигать проект вперёд, развивать направление и зарабатывать вместе с нами — отправляйте резюме или пишите в мессенджеры.
Ключевые навыки
- Организаторские навыки
- Организация и контроль работы персонала
- Контроль сотрудников
- Управление корпоративной культурой
- Стратегия управления персоналом
- Управление бюджетом
- Поиск персонала
- Составление графиков работы
- Мотивация сотрудников
- Внутренний контроль
- Система мотивации персонала
- Организация рабочего процесса
- Найм персонала
- Обучение персонала
- Руководство коллективом
- Обучение и развитие
- Управление затратами
Задайте вопрос работодателю
Вакансия опубликована 4 апреля 2025 в Симферополе