Менеджер по подбору персонала

Что будет входить в обязанности:

Поиск и подбор персонала;

Контроль адаптации сотрудников;

Обучение персонала;

Ведение отчетности;

Решение трудовых споров;

Работа по формированию и укреплению корпоративной культуры.

Чего мы ждем от кандидата:

Наличие высшего образования, возможно неполное высшее;

Ответственность;

Самоорганизованность;

Нацеленность на результат;

Желание учиться и развиваться;

Аналитические способности и навыки владения пакетом MS Office.

Что Вас ждет у нас:

Надежная компания с теплой атмосферой, открытым руководством, приветствующим идеи и инициативы;

Работа в сильной, молодой и амбициозной команде;

Всё обучение в процессе работы;

Предлагаем возможность стать специалистом в сфере подбора, обучения и адаптации персонала, а также профессионально и личностно расти (при участии в развивающих тренингах);