Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 4 марта 2017
от 35 000 ₽
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Симферополь
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Симферополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов, интервью, оценка. Организация и контроль всех этапов подбора. Решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.
Высокий уровень организованности и ответственности. Инициативность, находчивость, готовность искать разные пути решения задач. Успешный опыт работы в условиях многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/Рекрутер
70 000 – 85 000 ₽Симферополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
РЕКРУТМЕНТ. Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job...
Проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата в соответствии с описанием вакансии, оценка личностных качеств на соответствие нашим ценностям (любовь к...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности. Умение составлять аналитику по своим вакансиям. Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.
Опыт работы от 6-ти месяцев в HR. Стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере рекрутмента.
HR менеджер
от 35 000 ₽Симферополь
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Постоянно актуализировать кадровый резерв. Ведение отчетности по своей деятельности. Результат работы HR:
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
45 000 – 55 000 ₽Симферополь
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. Составление профиля должности. Формирование и размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях.
Успешный опыт работы в области подбора персонала от 6 месяцев. Знание и успешное применение различных технологий поиска и подбора персонала.
Симферополь