Менеджер по персоналу

Основные требования:

• Опыт работы в поиске и подборе персонала от 1 года
• Знание основных методов и инструментов поиска персонала
• Уверенное работа с системами поиска персонала
• Готовность к разъездному характеру работы (по территории Крыма)

Обязанности:

• Обеспечение укомплектованности аптек на территории Крыма линейными сотрудниками (работа с разными инструментами: HH, VK, Instagram и пр.);
• Поиск сотрудников в офис (по запросу руководителя);
• Написание и размещение вакансий на сайтах;
• Проведение первичных собеседований и других мероприятий с целью определения профессиональных навыков и качеств работающего персонала и кандидатов на вакантные должности;
• Участие в мероприятиях по привлечению персонала (ярмарки вакансий, форумы). Работа с колледжами по привлечению персонала.
• Взаимодействие с ВУЗами, организация практик студентов;
• Хантинг;
• Мониторинг рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами;
• Работа со всеми возможными источниками по поиску персонала
• Организация собеседований с руководителями, сбор обратной связи;
  Контроль прохождения испытательного срока работников;
• Ведение и поддержание базы кандидатов / формирование кадрового резерва;

Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство
• Стабильная заработная плата