Организация документооборота: личные дела сотрудников, доп. соглашения к трудовому договору, ознакомление сотрудников с ЛНА. - Помощь рекрутеру. - Другие разовые поручения.

Высшее или средне-специальное образование. - Опыт работы в 1С (ЗУП). - Готовность работать с большим количеством документов приветствуется.

Ведение воинского учета. Приемы, переводы, увольнение сотрудников . Составление графика отпусков, отпуска, переносы отпусков. Оформление командировок. Ведение кадровой документации.

Норм деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат работникам. Законодательство РФ о персональных данных.

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные). Ведение воинского учета. Взаимодействие с УВМ МВД (ФМС).

Стрессоустойчивость, организованность, доброжелательность. Внимание к деталям, умение работать с большим объемом информации, умение контролировать сроки. Желательно знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства ( прием, перевод, увольнение). Ведение табелей рабочего времени (суммированный учет), график отпусков. Составление приказов, распоряжений.

Знание трудового права.

Требования к работе: внимательность, коммуникативность, нацеленность на результат, знание базовых компьютерных программ.

Полное ведение КДП ( около 30 человек) (прием‚ перевод, увольнение‚ проведение отпусков). —Формирование личных дел и контроль своевременного подписания документов с...

Желателен опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года. Знание систем 1С Предприятие и ЗУП. Желателен опыт составления регламентов...