Сбор и формирование личных дел сотрудников, без военного учета. Оформление трудовых договоров, приказов, договоров о практике. Подготовка и контроль оформления...

Ведение воинского учета. Приемы, переводы, увольнение сотрудников . Составление графика отпусков, отпуска, переносы отпусков. Оформление командировок. Ведение кадровой документации.

Норм деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Принцип расчета выплат работникам. Законодательство РФ о персональных данных.

Полное ведение КДП ( около 30 человек) (прием‚ перевод, увольнение‚ проведение отпусков). —Формирование личных дел и контроль своевременного подписания документов с...

Желателен опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года. Знание систем 1С Предприятие и ЗУП. Желателен опыт составления регламентов...

Основной участок работы - ведение табелей учета рабочего времени (суммирований учет рабочего времени, графики сменности). Совместно с другими сотрудниками отдела - ведение...

Опыт работы в белой коммерческой компании с численностью от 200 чел. Знание и умение работать с СУРВ, составление графиков сменности.

Ведение кадрового делопроизводства ( прием, перевод, увольнение). Ведение табелей рабочего времени (суммированный учет), график отпусков. Составление приказов, распоряжений.

Знание трудового права.

Ведение кадрового делопроизводства (ведение личных карточек, в соответствии с Трудовым кодексом РФ и внутренними стандартами компании. Подготовка и подписание документов...

Знание трудового законодательства РФ. Знание 1С 8.2.ЗУП. Грамотная устная и письменная речь. Опыт ведения кадрового делопроизводства не менее 2...