Менеджер по подбору персонала (рекрутер)

Осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции различных направлений. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение...

С грамотной, развитой устной речью. Умеющего работать в режиме многозадачности. Опытного пользователя ПК. Коммуникабельного, с позитивным взглядом на мир. Целеустремленного.

Поиск по заявкам на работных сайтах и по внутренней базе. Проведение телефонных интервью. Прием и обработка входящих звонков.

Опыт работы от 6-ти месяцев на аналогичной должности. Умение составлять аналитику по своим вакансиям. Умение выстраивать коммуникацию с Нанимающим...

Находить персонал на массовые позиции (складская логистика). Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около...

Знание русского языка, а также узбекского и/или киргизского. Опыт работы в HR или колл-центре (в любой сфере) от...

Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности. Составление профиля должности. Формирование и размещение вакансий на job-сайтах, в соцсетях.

Успешный опыт работы в области подбора персонала от 6 месяцев. Знание и успешное применение различных технологий поиска и подбора персонала.

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

РЕКРУТМЕНТ. Ведение всего цикла подбора: получение заявки, поиск, проведение интервью, отбор, согласование кандидата руководителем отдела. Эффективное размещение вакансий на job...

Проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата в соответствии с описанием вакансии, оценка личностных качеств на соответствие нашим ценностям (любовь к...