Речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию сложных вакансий, а о сотрудничестве и творческом взаимодействии...

Мы хотели бы видеть тебя: - С наличием высшего образование, возможно неполное высшее. - Нацеленным на результат - это поможет добиться успеха. -

Поиск персонала. Собеседование с кандидатами, профессиональная оценка кандидатов на предмет соответствия заданной позиции. При необходимости, тестирование по Вашему списку тестовых...

Опыт в подборе персонала от 1 года . Высокие коммуникативные навыки: грамотная устная и письменная речь, умение расположить к себе, умение...

Основная функция - обеспечивать своевременное закрытие вакансий. Обработка откликов кандидатов, работа с холодным поиском. Проведение онлайн-интервью. Презентация компании и вакансии.

Опыт работы в найме сотрудников от 1 года. Успешный опыт работы в рекрутменте обязателен. Знание и умение пользоваться Гугл документами...

Осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции различных направлений. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение...

С грамотной, развитой устной речью. Умеющего работать в режиме многозадачности. Опытного пользователя ПК. Коммуникабельного, с позитивным взглядом на мир. Целеустремленного.

Поиск кандидатов, интервью, оценка. Организация и контроль всех этапов подбора. Решение текущих HR вопросов, взаимодействие с руководителями структурных подразделений.

Высокий уровень организованности и ответственности. Инициативность, находчивость, готовность искать разные пути решения задач. Успешный опыт работы в условиях многозадачности.